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Lavorare all'IGM

Presso l'Istituto Geografico Militare lavora:

  • - personale militare dell´Esercito Italiano
  • - personale civile, dipendente dal Ministero della Difesa.

Il personale militare entra a far parte dell'Esercito attraverso i canali di reclutamento comuni a tutta la Forza Armata ( per maggiori informazioni su questo argomento si può consultare il sito internet dello Stato Maggiore dell'Esercito www.esercito.difesa.it ).
Il personale civile viene assunto, alla stessa stregua di tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, mediante concorso pubblico (*)

(*) fanno eccezione i profili dell'area Prima e della posizione Fascia 1 dell'area Seconda, per i quali il reclutamento avviene mediante le procedure previste dalla legge 56/1987 e successive modificazioni.

L'attuale ordinamento professionale del personale dipendente dalle amministrazioni del comparto "Ministeri"(al quale fa capo anche il Ministero della Difesa) prevede una ripartizione in tre Aree Funzionali (Prima, Seconda e Terza), a loro volta suddivise in Fasce (**).

(**)La declaratoria completa delle Aree e delle Posizioni Fasce è contenuta nella tabella Allegato "A" (pdf: 94 KB) del CCNL 2006/2009 del Comparto "Ministeri".

Nella tabella che segue riportiamo una comparazione tra l’ordinamento professionale previsto dalla legge prima della contrattualizzazione del rapporto di lavoro (in qualifiche funzionali), l’ordinamento professionale in vigore tra il 1999 e il 2007 (aree funzionali e posizioni economiche) e l’ordinamento attuale, in vigore dal 2007.


Ex Qualifica funzionale Area Posizione Economica Ordin. Attuale
IX C C3/C3S Area 3 F4/F5
VIII C C2 Area 3 F3
VII C C1/C1S Area 3 F1/F2
VI B B3/B3S Area 2 F3/F4
V B B2 Area 2 F2
IV B B1 Area 2 F1
III A A1/A1S Area 1 F1/F2

Inoltre, in ciascuna Area e Posizione sono previsti, in base alle mansioni, più Profili Professionali, a loro volta raggruppati in Settori

In linea di massima, l'accesso alle Aree Funzionali è legato al superamento di un concorso pubblico, per l'ammissione al quale è richiesto il possesso di uno specifico titolo di studio:

  • - il diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati per i profili dell’Area Seconda
  • - diploma di laurea, o diploma di laurea specialistica, coerente con i compiti da svolgere (ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati) per i profili dell’Area Terza

Il testo ufficiale dei contratti collettivi di lavoro che regolamentano il comparto dei Ministeri è reperibile sul sito internet dell’ARAN (l’Agenzia per la Rappresentanza negoziale delle Pubbliche Amministrazioni): www.aranagenzia.it .

Alla fine del 2004 il Ministero della Difesa ha ristrutturato l’ordinamento professionale dei propri dipendenti civili, varando il Nuovo Ordinamento Professionale della Difesa.

Il personale tecnico dell'I.G.M., è inquadrato nei prevalentemente nei profili previsti dal Settore "Grafico e Cartografico", che include:

Nell’Istituto sono inoltre organicamente previsti profili professionali afferenti ad altri settori: Amministrativo, Informatico, dei Servizi Generali, ecc., per lo svolgimento di compiti amministrativi, logistici e per il supporto tecnico informatico alle attività produttive.

Attualmente l’Ordinamento professionale del 2004 è in fase di revisione e sarà presto modificato per adeguarlo a quanto previsto dal CCNL 2006/2009.

In relazione ai settori "Grafico e Cartografico" e "Informatico", negli ultimi anni sono stati effettuati i seguenti concorsi:

G.U. 4ª serie speciale n. 4 del 14/01/2000

  • - 10 posti di "Cartografo Direttore" VIII q.f. Area C p.ec. C2 (ora "Funzionario Cartografico").
  • - 2 posti di "Analista di Sistema" VIII q.f. Area C p.ec. C2 (ora "Specialista di Gestione").
  • - 2 posti d i"Analista di Procedure" VIII q.f. Area C p.ec. C2 (ora "Specialista di Gestione").
  • - 6 posti di "Programmatore" VI q.f. Area B p.ec. B3 (ora "Tecnico Informatico").
  • - 13 posti di "Assistente Idrogeotopocartografico" VI q.f. Area B p.ec. B3 (ora "Assistente tecnico della grafica e della cartografia").
  • - 17 posti di "Disegnatore Specializzato" V q.f. Area B p.ec. B2 (ora "Disegnatore").
G.U. 4ª serie speciale n. 51 del 28/06/2002
  • - 7 posti di "Cartografo Direttore" VIII q.f. Area C p.ec. C2 (ora "Funzionario Cartografico").
  • - 28 posti di "Cartografo" VII q.f. Area C p.ec. C1 (ora "Collaboratore Cartografico").
  • - 1 posto di "Programmatore Esperto" VII q.f. Area C p.ec. C1 (ora "Esperto di Gestione").
  • - 2 posti di "Programmatore di Sistema" VII q.f. Area C p.ec. C1 (ora "Esperto di Gestione")

G.U. 4ª serie speciale n. 58 del 23/07/2002
  • - 2 posti di "Assistente Tecnico delle industrie grafiche" VI q.f. Area B p.ec. B3 (ora "Assistente tecnico della grafica e della cartografia").
  • - 1 posto di "Assistente Tecnico della grafica e della pubblicità VI q.f. Area B p.ec. B3 (ora "Assistente tecnico della grafica e della cartografia").

In questo momento non è possibile prevedere la data di emanazione di nuovi concorsi pubblici di specifico interesse dell'IGM.

In ogni caso si ricorda che tutti i concorsi per l’accesso all’impiego civile presso l’IGM vengono banditi dal Ministero della Difesa sulla Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale - Concorsi.

I bandi ed i successivi avvisi relativi ai concorsi banditi dal Ministero della Difesa vengono pubblicati anche sul sito internet della Direzione Generale per il Personale Civile dello stesso Ministero.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti potete scrivere una e-mail al
Capo Sezione del personale Civile dell'IGM

Aggiornamento, 29 novembre 2008