Lavorare all'IGM
L´Istituto Geografico Militare si avvale:
Il personale militare entra a far parte dell'Esercito attraverso i canali di reclutamento comuni a tutta la Forza Armata (per maggiori informazioni si può consultare il sito internet dello Stato Maggiore dell'Esercito).
Il personale civile viene assunto, alla stessa stregua di tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, mediante concorso pubblico (*)
(*) fanno eccezione i profili dell'area Ae della posizione B1, per i quali il reclutamento avviene mediante le procedure previste dallalegge 56/1987e successive modificazioni.
L'attuale ordinamento professionale del personale dipendente dalle amministrazioni del comparto "Ministeri"(al quale fa capo anche il Ministero della Difesa) prevede una ripartizione in tre Aree Funzionali (A, B e C), a loro volta suddivise in Posizioni Economiche (**).
| Preced. Qualifica funzionale | Area | Posizione Economica |
| IX | C | C3 |
| VIII | C | C2 |
| VII | C | C1 |
| VI | B | B3 |
| V | B | B2 |
| IV | B | B1 |
| III | A | A1 |
(**)La declaratoria completa delle Aree e delle Posizioni Economiche è contenuta nella tabella Allegato "A" del CCNL 1998/2001 del Comparto "Ministeri".
Inoltre, in ciascuna Area e Posizione sono previsti, in base alle mansioni, più Profili Professionali.
Il recente accordo sul nuovo ordinamento professionale del Ministero della Difesa ha infine organizzato i Profili Professionali, ripartendoli in Settori.
In linea di massima, l'accesso alle Aree Funzionali è legato al superamento di un concorso pubblico, per l'ammissione al quale è richiesto il possesso di uno specifico requisito culturale:
I profili professionali del personale tecnico dell'I.G.M., con il Nuovo Ordinamento Professionale della Difesa, fanno capo al Settore "Grafico e Cartografico", che include:
Cliccando su ciascun profilo si possono visualizzare le mansioni previste.
Nell´Istituto sono inoltre organicamente previsti profili professionali afferenti ad altri settori:
Amministrativo, Informatico, dei Servizi Generali, ecc.
Per quanto riguarda i settori "Grafico e Cartografico" e "Informatico", negli ultimi anni sono stati effettuati i seguenti concorsi:
G.U. 4ª serie speciale n. 4 del 14/01/2000
In questo momento non è possibile prevedere la data di emanazione di nuovi concorsi pubblici di specifico interesse dell'IGM.
Per coloro che fossero comunque interessati a partecipare a concorsi banditi dal Ministero della Difesa
(in altri settori professionali), si segnala che sulla Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale - Concorsi n. 59 del 27-7-2007 sono stati pubblicati i bandi dei seguenti concorsi:
Per i concorsi a nove posti per il profilo professionale di collaboratore bibliotecario e a centoundici posti per il profilo professionale di collaboratore di amministrazione saranno tenute delle prove di preselezione. I contenuti e le modalità della preselezione sono pubblicati sulla G.U. n. 95 del 30-11-2007. Per maggiori particolari:
- Contenuto e modalita' della preselezione del concorso pubblico a nove posti di collaboratore bibliotecario
- Contenuto e modalita' della preselezione del concorso pubblico a centoundici posti per il profilo professionale
di collaboratore di amministrazione.
Il diario delle prove preselettive è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 15 febbraio 2008.:
- Diario della prova preselettiva del concorso pubblico a nove posti di collaboratore bibliotecario
- Diario della prova preselettiva del concorso pubblico a centoundici posti per il profilo professionale di collaboratore di amministrazione
Per i concorsi per i profili professionali di ingegnere, funzionario tecnico, collaboratore tecnico e assistente tecnico. La pubblicazione del diario delle prove scritte avrà luogo sulla Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 15 aprile 2008.
Per ulteriori informazioni e chiarimenti potete scrivere una
e-mail al
Capo Sezione del personale Civile dell'IGM
Aggiornamento,19 febbraio 2008